Co-Circusとは?About
未来へ向けて会社を変化させる2代目経営者のために、メンバーの主体性がない、売上が上がらない、組織が変わらないなどの課題に対して「経営」「事業」「組織」という複数の観点から解決するための人材を提供する会社です。

企業の経営・メンバー・業務の課題に対し、「経営」「組織」「人」という複数の観点から、相談、実務まで請け負える経営者の右腕となるプロフェッショナルな人材を提供いたします。
アトトリ戦略とはProgram
跡取り経営者が新しい会社を実現するために、経営者へのコーチングから企業理念・経営戦略を策定し、経営・メンバー・事業の課題に対して的確にアプローチし、価値を生み出す主体的な組織にするまで一貫したサポートを行います。
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経営者の本音の言語化・経営戦略策定
経営者の内面は複雑です。本音の想いと現実の乖離。何のために経営をしているのかという問い。
さまざまな葛藤が常に心の中に存在します。その葛藤を乗り越えるために、コーチングを通して経営者の本音の原点となる価値観をともに探し、「経営方針の軸」として言語化し、経営戦略を策定していきます。
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組織・人材開発
経営者の本音をもとに描く理想の組織。これを実現するためには、経営者の成長だけでなく人事配置・評価制度・社内ルールなど仕組みの構築が最も重要となります。
理想の組織を実現するために、人の心理的側面を踏まえた上での組織設計や人材育成のアプローチを行うことで、より迅速に強い組織、主体的な人材を作ります。
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未来の社会情勢を見越した事業戦略の提案
社会の価値観や市場の変化はさらに加速していきます。その未来に向かっていく中で、今の事業のままで良いのか。それとも方針を変えていく必要があるのか。
最先端の技術や幅広い業種での関わりを持ち、抽象度の高い思考を続けるコーチという職業だからこそ見える視点があります。
経営者の経験・勘と参謀の視点を組み合わせることで、未来への準備となる事業戦略を共に作ります。03
お客様の声Client
実際にアトトリ戦略をご利用頂いた経営者様からいただいた実際の感想を掲載。
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二代目のリアルな悩みとは
建設関係
二代目社長 樋口様 -
組織が創れたから挑戦出来る
有限会社 エムケイ企画
代表取締役 日下禎考さん
(調剤薬局経営)